مع تقدم أدوات الذكاء الاصطناعي، بدأت شركات التقنية الكبرى في تسريح المزيد من الموظفين، حيث تستطيع البرامج الذكية الآن أداء مهام كانت تتطلب سابقاً فرقاً كاملة من البشر. التسريحات تركزت على الوظائف الإدارية والبرمجية الروتينية.
الأمر مزدوج: الشركات تُحقق أرباحاً أكبر وتعمل بكفاءة أعلى، لكن آلاف العمال يفقدون وظائفهم. بعض الشركات تُبرر قراراتها بأن الذكاء الاصطناعي "يُحسّن الإنتاجية"، لكن الواقع أنه يحل محل البشر في مهام عديدة.
هذا التحول يُثير تساؤلات حول مستقبل العمل في قطاع التقنية، وهل ستبقى هناك وظائف للبشر في المستقبل القريب؟
